Over 50 er da ingen alder

Det britiske lavpris-selskab easyJet har stået for mange fine initiativer gennem tiden.

F.eks. kører easyJet årlige kampagner i engelske skoler for at lokke flere elever til at interessere sig for en karriere i luftfart.

Desuden har easyJet en populær kursus-række, hvor folk med angst for at flyve kan komme af med deres fobi via assistance fra psykologer og erfarne piloter.

Det seneste nye initiativ hos easyJet skal få mange flere ”voksne” til at tage et job som kabine-personale. Det, der i gamle dage hed stewardesser og stewarder.

Siden 2022 har flyselskabet mere end fordoblet sit antal af kabinefolk på over 50 år. Antallet af over 60-årige er firedoblet.

Ansættelsen af det modne personale har været en så stor succes, at easyJet nu et ”Returnship” initiativ i gang.

En rundspørge viser nemlig, at 74 procent af de adspurgte over 50 år mener, at de har den perfekte alder til at skifte karriere.

Et job i luften kunne være interessant for rigtigt mange af dem. Ikke mindst fordi børnene er flyttet hjemmefra, eller det har været for kedeligt at gå tidligt på pension. Det mener 67 procent.

Med sin nye kampagne vil easyJet også bekæmpe udbredte myter om, at flyselskaber udelukkende ansætter unge til jobs i flyene.

Ifølge samme analyse tror 71 procent af de over 50-årige, at deres alder på forhånd vil udelukke dem fra at arbejde i kabinen.

Andre misforståelser er f.eks, at man ikke kan søge om et job som kabine-medarbejder, når man er over 30 år.

Halvdelen – 49 procent – tror fejlagtigt, at et kabine-job betyder, at de skal være hjemmefra i lange perioder.

Endelig mener 24 procent, at de ville være nødt til at lære et ekstra sprog ud over deres modersmål for at komme i betragtning.

Sådan er det måske hos mange flyselskaber, men ikke hos easyJet.

Selskabet søger hundreder af kabinefolk til ansættelse i 2025, og de vil blive placeret på easyJets baser rundt om i britiske lufthavne. Her kan deres livs-erfaring være et værdifuldt tillæg til professionen.

”Returnship” initiativet er gået i luften og foregår både online og ved events og en særlig Cabin Crew Open Day.

Som led i initiativet vil interesserede kunne deltage i gratis karriere sessioner på internet og praktisk indsamling af erfaringer i easyJets træningscenter i London Gatwick lufthavnen….

(Indledningsfoto til artiklen: Taylor Herring / easyJet)