Den yngste generation på arbejdsmarkedet forventer langt mere end blot transport og et tag over hovedet, når den er på forretningsrejse.
Hvis ikke arbejdsgiveren betaler for den ønskede komfort og fleksibilitet, betaler de unge selv mer-udgiften.
Det viser nye danske tal fra softwarehuset SAP Concur. Her laver man hvert år en ”Global Business Travel Survey”, der tager pulsen på forretningsrejser og ikke mindst dem, der foretager dem.
I år er der specielt nye trends at bemærke hos Generation Z, der er mennesker under 30 år. De stiller markant højere krav til forretningsrejsen – selv i en tid med økonomisk usikkerhed og strammere rejse-budgetter.
Hele 93 procent fra Gen Z svarer hos SAP Concur, at de er villige til at bruge egne midler på at opgradere deres firmarejser.
Opgraderingen kan være alt fra bedre hoteller og ekstra overnatninger til hop fra Economy til Business Class i flyene.
Det samme er kun 62 procent af Baby Boomers – dem over 60 år – eller 74 procent af Generation X parat til at gøre. Sidstnævnte er fra 45 til 59 år gamle.
”De unge på arbejdsmarkedet accepterer ikke middelmådige rejse-vilkår. De ser højere komfort og større fleksibilitet som en investering i både velvære og arbejds-effektivitet,” forklarer Jesper Plesner. Han er nordisk direktør i SAP Concur.
”Nok så interessant er det, at de unge er villige til selv at tage ansvar og tegnebogen frem, hvis arbejdsgiverens rejse-politik ikke matcher deres forventninger,” fortsætter han.
Unge på forretningsrejse betaler gerne af egen lomme for at få mere komfort og fleksibilitet. (Foto: u_gisunp5lyh / Pixabay)
Mere præcist siger 1 ud af de danske unge – 34 procent – at de godt vil betale ekstra for mere komfortable overnatninger. 33 procent tager gerne en ekstra hotelnat for at undgå stressende og udmattende rejsedage.
1 ud af 5 (22 pct.) vælger at opgradere deres flysæde for en mere behagelig rejse, hvis virksomheden ikke dækker det.
SAP Concurs undersøgelse afslører samtidig, at komfort langt fra er det eneste, der betyder noget ved erhvervs-rejser.
22 procent af Generation Z betaler også ekstra for mere bæredygtige rejse-ruter, mens 21 procent vælger dyrere flybilletter for at undgå mellemlandinger og flyskifte undervejs.
Derudover prioriterer hver fjerde – 25 procent – at holde sig til deres foretrukne hoteller og flyselskaber. Også, selvom det ikke er den billigste løsning.
”Ung ser komfort og bæredygtighed som en naturlig del af en arbejdsrejse – ikke som luksus. Når de vælger at betale af egen lomme, handler det om at skabe en rejseoplevelse, der giver mening for dem både professionelt og personligt,” siger Jesper Plesner.
”Det er en tydelig påmindelse til virksomheder om, at rejsepolitikken i højere grad skal afspejle medarbejdernes behov og værdier,” advarer han.
Ifølge den nye rapport er de unge langt fra ukritiske forbrugere, selvom de gerne vil bruge penge på en bedre rejse-oplevelse.
92 procent af alle adspurgte Generation Z’ere tager således aktive skridt for at få rejsebudgettet til at række længere.
Det gør de bl.a. ved at spise billigere måltider, udnytte bonus-programmer, tage snacks og drikkevarer med hjem eller benytte gratis toilet-artikler.
Her spiller også de såkaldte ”per diems” en vigtig rolle. Det er fag-begrebet for de daglige rejsepenge til måltider og småudgifter.
Mange unge rejsende strækker midlerne så langt som muligt, så de både kan holde sig inden for rammerne og samtidig frigøre penge til de ting, der betyder mest for dem.
“Paradoksalt nok er Generation Z både de mest kræsne og de mest kreative, når det kommer til rejser. De forstår at optimere deres per diems og spare på de små ting, så de kan prioritere det, der virkelig giver værdi. Det er en helt ny måde at tænke rejseøkonomi på,” slutter Jesper Plesner….
(Indledningsfoto til artiklen: Getty Images / Unsplash+)
Skriv et svar